集團各單位黨委、總支、支部；紀檢機構(gòu)：

2026年元旦、春節(jié)將至，為深入貫徹上級黨組織和山東國投公司紀委關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知精神，強化正風肅紀，營造風清氣正、廉潔文明的節(jié)日氛圍，保障集團公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、聚焦發(fā)展實效，堅決糾治形式主義官僚主義。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，集團公司各級黨組織和廣大黨員干部要圍繞中心工作和發(fā)展大局，樹立踐行正確政績觀，堅決糾治重形式輕內(nèi)容、重程序輕實效、重投資輕管理、重擴張輕風控等形式主義、官僚主義問題。各級紀檢機構(gòu)要強化政治監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署、上級黨組織工作要求和集團公司黨委各項安排不折不扣落實到位。要緊盯歲末年初可能出現(xiàn)的“文山會?！?、變相開展評比表彰、督查檢查考核過多過頻、多頭重復向基層要材料等加重基層負擔的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，推動為基層真減負、減真負。要壓實安全生產(chǎn)責任，圍繞安全生產(chǎn)檢查、重點領(lǐng)域風險防范等工作部署強化跟進監(jiān)督，堅決維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)定運行。

二、緊盯易發(fā)問題，嚴肅查處享樂主義奢靡之風。集團公司各級紀檢機構(gòu)要深刻把握“四風”問題的頑固性、反復性、隱蔽性，緊盯節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風”問題及其新動向、新變種。要重點嚴查違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶借機斂財、違規(guī)使用公車、違規(guī)公款旅游等突出問題。要精準識別和嚴肅查處通過快遞、電子紅包、電子禮品卡、在隱蔽場所“一桌餐”等方式收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等隱形變異問題。要堅持風腐同查同治，在糾治“四風”問題上深挖背后的利益輸送、權(quán)錢交易等腐敗問題，在查辦腐敗案件時深入剖析涉案作風根源。要推動嚴格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，帶頭過緊日子，規(guī)范商務(wù)接待、差旅管理、會議培訓、節(jié)慶展會等活動，嚴禁年底突擊花錢、濫發(fā)津補貼等問題。

三、維護職工權(quán)益，深入整治群眾身邊不正之風。集團公司各級紀檢機構(gòu)要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將監(jiān)督的著力點延伸到基層一線和職工群眾身邊。要加強對各項職工福利保障政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保關(guān)愛幫扶、送溫暖等資金物資按時足額發(fā)放到位，堅決懲治克扣挪用、優(yōu)親厚友等行為。要緊盯職工反映強烈的突出問題，監(jiān)督推動相關(guān)部門依法合規(guī)、及時妥善處置拖欠職工工資、勞務(wù)費用等問題，保障職工合法權(quán)益。要結(jié)合集團公司實際，深入整治在投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、物資采購、選人用人等領(lǐng)域可能存在的侵害企業(yè)及職工利益的不正之風，堅決查處“靠企吃企”、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等“蠅貪蟻腐”。要暢通“信、訪、電、網(wǎng)”等職工群眾監(jiān)督舉報渠道，對反映的問題快速響應(yīng)、推動解決。

四、堅持糾樹并舉，鞏固拓展“廉潔交運”建設(shè)。集團公司各級紀檢機構(gòu)要堅持黨性黨風黨紀一起抓，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要督促各級黨員干部特別是“一把手”切實扛起作風建設(shè)政治責任，既嚴于律已、嚴格家教家風，又嚴負其責、嚴管所轄，抓好班子、帶好隊伍。要突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的節(jié)點廉潔教育和紀律教育，引導其筑牢拒腐防變思想防線。要縱深推進“廉潔交運”建設(shè)，將其融入公司治理各環(huán)節(jié)。要創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)載體，運用好談心談話、廉潔文化活動等既有經(jīng)驗，增強教育的感染力、滲透力。要引導黨員干部帶頭抵制鋪張浪費、人情攀比等陋習，以優(yōu)良黨風引領(lǐng)企風、帶動民風。

集團公司各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，強化紀律意識，筑牢防線、堅守底線、不越紅線。各級紀檢機構(gòu)要帶頭加強作風建設(shè)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置準備，遇有重要緊急情況第一時間請示報告、及時穩(wěn)妥處置。廣大紀檢干部要以身作則，帶頭抵制“四風”，爭做清廉過節(jié)表率。