集團公司舉行2012年度

工資集體協議簽字儀式

4月28日，集團公司舉行了“2012年度工資集體協議簽字儀式”，企業代表和職工代表共16人參加了會議。

代表們本著對企業和職工高度負責的精神，對《集團公司2012年度工資集體協議》進行了認真的討論和平等的協商。經過充分醞釀，統一了思想，達成了共識，確定2012年度職工收入總體水平比上年度增長6%以上，普調一檔工資。集團公司董事長吳宗昌代表企業，集團公司工會主席張志堅代表職工簽訂了《2012年度工資集體協議》。

會上，吳董事長對集團公司工資集體協商工作提出了四點要求。一是要充分認識工資集體協商的重要意義；二是要堅持依法推進和利益兼顧的原則；三是要認真貫徹全心全意依靠職工辦企業的指導方針；四是要確保工資集體協商工作落到實處。

本次工資集體協議的簽訂，對進一步完善集團公司現代企業收入分配制度，保護廣大職工的合法權益，促進企業和諧健康發展起到了積極的作用。

（刁力）